育休をとれる環境だったら一年で復帰した感じです。
やはり収入面がきっかけですが、一旦退職して
新しい病院に就職のため、正職員は無理だと思いパートにしました。
外来なので夜勤はないです。

前の職場のママさんナースはたくさんいましたが、
旦那さんと実、義理問わず両親の協力がありました。
そしてママさんナースは本当に元気です。
体調を壊すこともあまりないし、仕事も残業もよくやってました。
そして休みはしっかり休んで家族と過ごす時間もしっかりしてました。
中には半年出張みたいな感じで認定看護師をとった人もいました。

こどもが大きくなればお金もかかるし、
やはりしっかり働けるのはいいなと思います。

ただ私は今のパートでもめいっぱいです。
慣れてきたら時間を増やしたり可能なら正職員にも挑戦したいなと思います。
3歳未満となると、正職員で日勤限定や時短で働いている方が多いです。

旦那さんも看護師の妻を迎えた以上は協力をするみたいですし、
両親も援助をしてくれる家庭が多いのです。
子育てしやすい制度ができ、病院の理解もあるため、
私も育休や日勤限定など利用しながら4人兄弟にしてやりたいなぁと思っています。

やはり職業意識だけではなく、収入面が大きいのではないでしょうか。
看護師で夜勤をやっているとそれなりの収入になりますから、
生活のために働いている面もあると思いますよ。
私の周りのママ看護師・・・山ほどいるのでざっくりと傾向だけですが
私の子持ち看護師友達は、パート＞病棟＞登録＞派遣 という感じです。

職場はパートだと 大きな病院の外来、クリニック、老健施設、訪問看護など
登録だと 訪問看護、健診業務を行う法人など派遣だと 老健施設、クリニックなど
夜勤あり病棟勤務は、元々勤めていた病院で産前産後の休暇をもらったからという人が多いのです。

3歳未満の子連れてる人は、元々いた大きな病院で働いている人が多いです。
クリニックや老健だと看護師の数が少なくて
なかなか休めないこともあるのでキツイとは思いますが・・・。

私は、社会人から看護師を目指し、
約２年予備校に通い 今年の春受験する予定でした。
しかし、受験間近に 妊娠が発覚し・・受験は断念しました。
当初、旦那は 落ち着いたらまた勉強をやらせてあげると言ってくれていましたし、
私もまた受験させてもらい将来は 看護師になりたいと思っていました。

でも旦那の給料的にも私が看護師になりバリバリ働らく必要性はなく、
最近になって旦那からも、出産を終えて落ち着いたら
月7～8万稼いでこれるパートぐらいにしたら？と言われました。

確かにそれは正論なのですが、とても凹んでいる自分がいます。
ちなみに旦那はマイホームを買いたいようで、私のパート代を
ローン返済に当てて、自分の給料を生活費や
貯金に当てたいと考えているようです。

私は、自分がやりたくもない仕事に就いて、家の
ローン返済を終えるまでパートをするなんて 全く気乗りがせず・・
同じ働くにしても 自分のやりたい仕事で・・と思う考え方は甘いのでしょうか。

はたまた、子供が2才頃を目処に保育園に預け、看護学校に
通いたいとおもっていますが・・小さな子供がいるのに
3年学校に通いその後就職するのは無謀な考えなのかなぁ。

子育て支援をしている病院もあるし、まだ希望はあるかな？

結婚して子供が生まれるまで、３年間程共稼ぎをしていましたが、
子供がまだ居ない時も、家事と仕事だけで疲れてしまってイライライライラ。
そのせいで夫婦喧嘩ばかりでしたねー。

自分に余裕が全くありませんでした。
ここに子育てが加わるのは、私も主人も実家が遠く、
いざという時の協力者も皆無だった為、
私の場合は無理と判断しました。

仕事を離れると、社会から取り残された
感覚に寂しさを感じた事もありましたが、
家事、子育てを楽しもう！と思いやってきましたが、
私の場合は結果的にとっても楽しんでここまで生活してきました。

今しか出来ない事って、自分も子供も楽しみながら暮らす事だなと思って毎日
暮らしています。でも、価値観は人それぞれなので
「仕事も子育ても両方頑張りたい！」と頑張っている方も沢山いるようです。

そんな私も、そろそろ仕事に復帰しようと考えています。
復職するにあたって不安もありますが、まずはパートで頑張ってみるつもりです。
キャリアを捨ててしまった私ですが、後悔はしていませんね。

今は子育て組。
2人目の妊娠と共に夫の転勤が重なり、退職しました。
いまやすっかり専業主婦です。仕事をしたい気持ちがありますが、
保育所激戦区の地方に引っ越してきてしまったこと、今後も数年ごとに転勤が
あることから働くのは非常に難しいです。
確かに専業主婦は子供とはじっくり向き合うことができます。習い事もしています。
でも、「これでいいんだろうか、ずっとこのまま？
私はもうタダの人。医療職ではない」と思ってしまっています＾＾；

キャリアも子育ても、という友人もわずかにいますが、本当に大変そうです。
ただ、子育ての大変な時期というのは人生においてはほんの一時ではないかと思います。
今が頑張り時、5年～10年頑張ればなんとかなるのではないでしょうか。

いったん、パートやゆったりした職場に行ってしまうと、
もうなかなか病棟で常勤のハードさについていくことができません。

子供が勝手に大きくなるというのは絶対に賛成できません。
体の成長という意味ではそうかもしれませんが、
心の成長には家族の十分なかかわりは必要だと思いました。

今後パートで働くかこのまま常勤で働き続けるか悩んでいます。
というのも正直子育てがおろそかになってしまっているからです。
仕事の日にはのんびり食事している娘に向かって「早く食べなさい！」とせかし、
帰りは遅くまともにかまってあげられない。
寝る前に絵本を一冊読んであげるのが精一杯なんです＞＜
そろそろ上の子も習い事をさせたいですがとてもそんな時間はありません。
職場の人に相談したら｢もったいない。せっかく大学までいってるのに
キャリアを捨ててしまうの？子供なんて勝手におおきくなるのよ」といわれました。

先日マンションを購入しローンがあるため、専業主婦になるのは経済的に不安です。
半日のパートなら贅沢しなければ何とかなるのですが・・。

｢お金をためられるのは子供が小さいうちだけ」ともいわれました。
子供たちが小学校高学年になったらちゃんと
復帰しようと思っていましたが、同僚の言葉に、迷いがでてきました。

このまま働き続けるのは母親としてどうなのか、主人は
どちらでもかまわないと言ってはいますが・・。
理想としては子育てに専念するほうがいいんですよね。

迷っている自分が嫌です・・。

師長の優れてる部分ですか、忍耐力と知識と処世術じゃないかなって思います・・・。
トラブルがあったとき相手がヤク○さんでも、
全く会話が成立しない患者でも矢面に立ち問題解決しないといけませんからね＾＾；

あと責任者として全てのことを把握していないといけないので
師長は休憩取れない日も多いようでした。
私もヒラでしたが忙しいと朝出勤してから
昼休憩はもちろん夜8時に仕事終わるまでトイレも行けないことがありました。
こういったことが毎日続いても何年も続けていける人が
師長候補になるのかと思います。

私の姉は国立の医療短期大学出身で看護師ですが、
子育てしながら大学に通う事は容易いですが働いて
学費を稼ぐ場合、大学はかなり難しいようです。

看護学校は夜学がありますので夜間の学生は昼は
病院で介護助手として働き夕方以降に学校に通う形になります。
公立の看護学校の学費は年間１５万円から２０万円です。
准看学校の学生は主に授業がある夕方までは学校に通い、
夕方以降は病院で助手として働いているケースが多いようですね。

定時制の公立看護学校に進学するとなると学力的に厳しいなら准看ですね。

私は以前務めていた病院に育休後に復帰しました。
長女は１歳の時、３交代の正社員、夜勤は月８回で
私の母に預けて復帰したのですが、母のストレスが大きくよくイライラしていました。
私は元の職場だったのですぐに体は慣れましたが、
娘の後追いと母の小言には参りました・・・・。

だから次女は１歳６ヶ月まで育休を取りそれから母に預けました。
６ヶ月違うと母の負担も違ったようです。
もし姑さんに預けるのなら夜勤なしの仕事も今はあるみたいですね。
それか復帰をもう少し後にするか・・子育ては
今だけなのでおおいに楽しみたかったけど家計も助けたいし＾＾；

仕事に復帰すると本当に時間に追われ余裕がなくなるのは事実でした。
子供もいつの間にかこんなに大きくなって・・って思うのは悲しいです。

看護師の資格を、とりたいということ。
なかなか、子育てしつつ、学校に通うのは大変なんですよね。
准看護師の資格を持っていますが、働きながら、准看護師の学校に行く・・・
それから、高看に上がる・・・子供がいる人ならばせめて
誰か見てくれる助っ人は必要ですよね。

病気になり、病院に通って帰ると
もう７時半すぎてたりして・・・。
泣きそうでしたね＞＜

近くに祖父母がいないので、調節するのが難しく今も
正社員でありながら月１回の夜勤で働かせてもらってます。
近くに助けてくださる方がいる人がいれば良いのですが、
病気になったらやはりママのものだと主人も言っています。

最初の半年は、風邪等でほとんどパートにも出れなかった状態でした。
ただ、パート先は外来など少人数でされている職場かどうかが一番重要ですね。
病棟だとある程度スタッフがいるので、急に休むことになっても
さほど影響がない可能性もあります。
が、少人数だと休まれたら困る・・・と
言われたら病気の子をおばあちゃん達に
看てもらうことができるかどうかですよね・・・。

妊娠前に働かれていた病院での復帰なら、いきなり正社員でもよいでしょうが、
環境が変わるとドッと疲れが出ると思います＾＾；

それと残業がある職場だと育児には向かないんですよね。
向き不向きはあると思いますが、精神科の方が
働きやすいとか聞いたことがありました。
殆ど定時で帰れますし慣れてくると楽みたいです。

急性期で働かれていたなら物足りなさを感じて辞めてしまう方が
確かに多いのも事実な部分もありますが、精神科の患者さんは
長期入院をされている方が多いので、若くして
発症しそのまま退院できず高齢になってるってパターンが多いのです。

なので、老人病等のような病棟があるかと思います。
備品は一般の急性期病棟には及びませんが、処置が必要な患者さんも多数います。
自分の技術を活かす事も可能かと思うので私も今考えています。

私が今働いている病院には院内保育園があり、お泊まりも可能です。
一通りの行事は行いますが、さすがに幼稚園レベルの
教育は難しいため、保育園＋幼稚園に行かせる予定です。
残業は多かったので、旦那に先に迎えに行ってもらうこともありました。
もうすぐ１０ヶ月になる息子を育てている看護師＋保健師の資格を持っていますが
新しい就職先として次の２つの病院で悩んでいます・・・。